Neue Broschüre des Apothekerverbands

Rund 9 von 10 der in Apotheken angestellten Personen sind Frauen, dieser Anteil ist nur in wenigen anderen Branchen so hoch. Wird eine Mitarbeiterin schwanger, muss auf ihren gesundheitlichen Schutz geachtet werden, Meldungen müssen vorgenommen und Fristen eingehalten werden – aus Arbeitgebersicht ist also einiges zu tun.

Eine Geburt ist ein schönes Ereignis, erfordert aber sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite die Einhaltung verschiedener Meldepflichten:

Für die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber gilt, dass die Schwan