Es wird in dieser Kampagne der Schwerpunkt auf den Bewerbungsprozess gelegt, nach dem Stil: Wie verpacke ich das Produkt am schönsten.
In Wahrheit sind die zukünftigen Dienstnehmer:innen an einem attraktiven Arbeitsplatz interessiert, an einem Arbeitsumfeld, in dem Person und Arbeit wertgeschätzt werden.
Ein wesentlicher Grund für die Schwierigkeiten, gutes Personal zu finden – und zu halten – liegt schlicht und ergreifend darin, dass für viele Arbeitgeber:innen der Gedanke an den Gewinn im Vordergrund steht und wenig Interesse für ihre Angestellten besteht. Das ist zu kurzsichtig gedacht.
Es wird übersehen, wie wichtig ein positives Arbeitsklima für die Attraktivität eines Dienstverhältnisses ist. Nur ein wertschätzender Umgang mit den Menschen, die für den Umsatz und den Gewinn sorgen, also den Angestellten, kann auf lange Sicht ein zufriedenstellendes Gesamtpaket darstellen.
Eine schöne Verpackung allein, mit einem schönen Mascherl drauf, ist nicht genug. Das durchschauen potenzielle Dienstnehmer:innen spätestens, wenn sie das „Packerl“ öffnen.
Das Team des VAAÖ
Verband Angestellter Apotheker Österreichs
Anmerkung: Die Kolumne von Mag. pharm. Thomas Veitschegger, Präsident des Österreichischen Apothekerverband, finden Sie hier.
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