Die Diensteinteilung

Ausmaß und Lage der Arbeitszeit sowie deren Änderungen sind zwischen Dienstnehmer:in und Dienstgeber:in zu vereinbaren (Art IV Abs. 1 KV). Der/die Dienstnehmer:in hat also Anspruch auf eine ordnungsgemäße Diensteinteilung.

Eine regelmäßige, gleichbleibende Einteilung der wöchentlichen Arbeitszeit ist das erstrebenswerte Ziel, sowohl von Dienstnehmer- als auch von Dienstgeberseite gesehen. Alternative Diensteinteilungen mit kurzen und langen Arbeitswochen, die auch im Rahmen einer Durchrechnungsvereinbarung getroffen werden, sind in Verträgen mittlerweile häufig anzutreffen. Leider